Organisationstjek – Klæd dit salgsteam ordentligt på!

Formål:

Vi udvikler dit salgsteams kompetencer, således at de understøtter og dermed formår at effektuere jeres vedtagne strategi.

Output:

For at sikre sammenhæng mellem organisering, opgaver og strategi, udarbejder vi DISC-profiler af de personer, som har salgsansvar i den offentlige sektor. Disse profiler bliver herefter kortlagt efter kompetencer, styrker, svagheder og rollefordeling i salgsteamet.

Vores organisationstjek vil pege på jeres stærke kompetencer samt komme med forslag til initiativer til forbedringer og udvikling. Efterfølgende præsenteres en plan og anbefalinger til, hvordan teamet kan udvikles/styrkes med henblik på øget gennemslagskraft i det offentlige marked.

Levering:

Hver deltager får en individuel tilbagemelding og på et møde gennemgår vi resultaterne og de udviklingsmæssige og organisatoriske tiltag som anbefales.